Словарь 翻译
Курс
  • 1 USD = 56.23 RUB
  • 1 USD = 0 CNY
  • 1 CNY = 81.69 RUB
  • 1 HKD = 0 RUB
  • 1 SGD = 40.25 RUB
Погода
  • 23 °C Гонконг
  • 20 °C Гуанчжоу
  • 21 °C Шэньчжэнь
  • 14 °C Макао
  • 25 °C Санья
  • 27 °C Сингапур
  • 10 °C Пекин
  • 12 °C Шанхай
  • 15 °C Сиань
  • 18 °C Чунцин
  • -2 °C Москва
  • -2 °C Санкт-Петербург
  • 2 °C Екатеринбург
24 апреля 2017, понедельник, 11:43 (Гонконг)

Опубликован прогноз по росту зарплат в Китае в 2016 году

Несмотря на замедление роста ВВП и экономики Китая рост зарплата в частном секторе составит 5-8% в 2016 году, а в сочетании низкой инфляции в стране, это приведет к реальному росту доходов среднего класса. Прогноз по росту зарплата опубликовала компания Morgan McKinley
 
Наибольший рост ожидает оплата труда профессионалов в области финансов и бухгалтерского учета, а также профессионалов в области интернета и электронной коммерции – в этих секторах рост зарплат составит более 8%.

Средние зарплаты по провинциям 2014-2015 гг - в тысячах юаней

Рост также ожидает и сотрудников сектора информационных технологий, однако он будет связан с ростом нагрузок и дополнительных часов работы. Среди профессионалов IT-сектора значительное увеличение доходов ожидает тех, кто занят в обслуживании мобильных платформ.  

До 30% роста зарплат ожидает работников в секторе электронной торговли, которая продолжает бурно развиваться в Китае, несмотря на кризис. Интересные новости сообщает также кадровое агентство Robert Walters, которое прогнозирует аналогичный высокий рост зарплат для двуязычных интернет-медиа. 

Средний годовой доход шанхайского маркетолога в сфере интернет-торговли вырастет с 450 000 юаней до 550 000 юаней (около 84 тыс долл) в 2016 году. Бизнес-управляющий в том же Шанхае увеличит свои доходы с 900 тыс до 1,1 млн за этот год. Шанхай и Шанхайский регион генерирует максимальные зарплаты для новых секторов, по сравнению с более консервативным Пекином. В отчете не отмечается, что аналогичная ситуация с высоким ростом зарплат наблюдается и в в южно-китайском Шэньчжэне – месте концентрации штаб-квартир высокотехнологических гигантов страны.

Кадровое агентство также проецирует стагнацию зарплат на все отрасли Пекина, в ряде случаев они могут даже уменьшится. Для финансовой отрасли возможен резкий спад – например, для позиции финансового директора может произойти ощутимое падение доходов с 1,5 млн юаней в год до 1 млн в 2016 году. Также директор по продажам понизит планку с 2 до 1,8 млн юаней в год. 

Читайте также Самая полная база сайтов для поиска работы в Китае

Работа в Китае: как правильно составить резюме на китайском языке?

СМИ Китая назвали самые высокооплачиваемые профессии в Китае в 2020 году

«Южный Китай», 03.02.2016

Нашли опечатку - выделите и нажмите ctrl+Enter

Поделиться
comments powered by HyperComments

   

Орфографическая ошибка в тексте:
Чтобы сообщить об ошибке автору, нажмите кнопку "Отправить сообщение об ошибке". Вы также можете отправить свой комментарий.