Словарь 翻译
Погода
  • 21 °C Гонконг
  • 20 °C Гуанчжоу
  • 21 °C Шэньчжэнь
  • 6 °C Макао
  • 27 °C Санья
  • 26 °C Сингапур
  • 8 °C Пекин
  • 9 °C Шанхай
  • 8 °C Сиань
  • 16 °C Чунцин
  • 4 °C Москва
  • 4 °C Санкт-Петербург
  • 0 °C Екатеринбург
2 апреля 2020, четверг, 23:31 (Гонконг)

MBA в университете Гонконга: рассказ от первого лица

Кирилл Бахтин, 28 лет, в 2007 году закончил бакалавриат экономического факультета Воронежского государственного университета, переехал в Москву и в 2009-м получил диплом магистра экономики Российской экономической школы, а в 2011-м стал кандидатом экономических наук. Три года работал аналитиком на рынке акционерного капитала в Merrill Lynch, УРАЛСИБ Кэпитал, КИТ-Финанс. С 2011 по 2014 год занимался реализацией инфраструктурных проектов в Департаменте стратегического развития СИБУР. А с июля 2014 года Кирилл обучается по программе MBA (Masters in Business Administration) в Гонконгском университете науки и технологий. Программа рассчитана на 12-16 месяцев.

 
"Южный Китай": Карьера шла в гору, все складывалось успешно, почему ты решил сделать перерыв в работе и получить MBA?
 
Меня побудило несколько вещей. Во-первых, я понял, что мне нужен международный опыт. Общение в мультикультурной среде важно как для личного развития, так и для построения перспективных рабочих отношений с иностранными партнерами. Во-вторых, я убежден, что программа MBA не только помогает переосмыслить накопленный опыт работы, но и проясняет пути дальнейшего развития. Другими словами, MBA открывает полную палитру возможностей, заставляет задуматься о том, что действительно интересно, о желаемом месте в будущем. Не скажу, что “перерыв в работе” – правильные слова для MBA. Для меня это прежде всего возможность увидеть свои сильные и слабые стороны, “поработать” над собой, завести новые знакомства с интересными, целеустремленными людьми, параллельно получая массу полезной информации.
 
"ЮК": Почему выбор пал на Гонконг, а не на привычные Европу и Америку или азиатские Сингапур и Шанхай?
 
Гонконг – это, бесспорно, уникальное место. Почему не Америка или Европа? Мне интересно не только получить знания, но и прикоснуться к совершенно новой культуре. Пожалуй, русским туристам не так сложно ощущать себя европейцами в Европе, а вот с Азией мы ментально далеки. В свой первый день в Гонконге, я был очень удивлен отказом нескольких таксистов проехать полтора часа с одного конца города в другой. В Европе такому клиенту были бы всегда очень рады.
 
Еще одна причина – это масштабы азиатского рынка. Американские компании зачастую ориентируется на свой и европейский устоявшиеся рынки, что вместе составляют около 1 млрд человек. Близость Гонконга к другим странам Азии обеспечивает ему потенциальный рынок для населения в 4 млрд.
 
Так я могу объяснить, почему выбрал Гонконг, а не Европу или Америку. Выбор Гонконга относительно Сингапура или Шанхая связан с выбором определённой бизнес-школы.
 
"ЮК": По каким критериям ты выбрал свою MBA программу?
 
У меня было несколько критериев для принятия решения. Первое я обозначил ранее – это желание получить отличный от других опыт. Второе – это длительность и гибкость программы. В Гонконге – это 12-16 месяцев, тогда как в Америке – 2 года. Имея экономическое образование, я не посчитал нужным тратить больше времени на изучение, а в ряде случаев – повторение, теоретических вещей. Моих прошлых знаний и опыта вполне достаточно для того, чтобы самостоятельно разобраться в новом материале. Гибкость программы позволяет поучиться в другой бизнес-школе или выбрать более интенсивный план обучения. Третье – это рейтинг школы: Financial Times оценивает программу MBA в HKUST как лучшую в Азии. Четвертое – небольшая численность класса, чуть больше 100 человек (в американских бизнес-школах наборы доходят до 1000 человек). Это дает возможность построить прочные отношения с однокурсниками.
 
"ЮК": Насколько твоя MBA программа будет котироваться на рынке работодателя?
 
Главным для меня – это ценность программы в моих собственных глазах. Только на втором месте – ценность в глазах работодателей. Ситуации у людей на рынке труда бывают самыми разными. Для кого-то – важен именно следующий работодатель, для других – смена сферы деятельности. Кто-то мыслит в более долгосрочной перспективе, фокусируясь на роли, которую хочет выполнять, а не на авторитете работодателя. Есть люди, которым интересно только свое собственное дело. Поэтому я не стал бы связывать программу MBA в первую очередь с ценностью в глазах работодателя. Если говорить конкретно о моей программе, то интерес со стороны крупных компаний в Гонконге, Сингапуре и Шанхае к MBA выпускникам достаточно высок.
"ЮК": Помогает ли университет в поиске работы?
 
В течение недели карьерный офис устраивает 2-3 мероприятия, где можно познакомиться с потенциальными работодателями и интересными индустриями.
 
"ЮК": Как проходит процесс обучения?
 
Учебный год разбит на 5 модулей, один модуль включает 7 учебных недель и одну экзаменационную. В такой системе приходится учиться почти каждый день. Сейчас я на втором модуле. У меня 5 основных предметов и один предмет на выбор. Лекции по всем предметам длятся 3-5 часа с двумя небольшими перерывами. Почти каждую неделю задают домашнее задание по каждому предмету: в 40% случае оно индивидуальное, в 60% - групповое. На его выполнение уходит порядка 5-6 часов.
 
Каждый студент сам выбирает необходимый баланс между учебой, встречами и отдыхом. Приведу пример с одним экзаменом. Из 100 возможных баллов, средний студент набрал 73, максимальный результат – 96, а минимальный – 37. Разброс велик.
 
Экзамены бывают индивидуальные и групповые в виде презентации совместных проектов. Оценка за предмет складывается из трех составляющих: участия в лекциях, домашних заданий и финального экзамена (или проекта).
 
"ЮК": Что тебе нравится в программе, а что требует улучшения?
 
В целом я очень доволен. Есть широкий выбор как курсов, так мероприятий. Иногда времени на все не хватает, поэтому приходится расставлять приоритеты. Порой сталкиваешься с небольшими проблемами, но они настолько незначительны, что даже не запоминаются. Поэтому не буду на них останавливаться.
 
"ЮК": Если сравнивать твою учебу в России и в Гонконге, как ты оцениваешь уровень преподавания, ресурсы университетов, подготовленность студентов?
 
Не скажу, что уровень преподавания в Гонконге отличается от Москвы и Воронежа, где я учился. Видимо, мне посчастливилось, и большинство моих преподавателей были компетентны в своих областях и давали качественную теоретическую базу. Главное отличие – это не уровень, а стиль преподавания. В Гонконге для каждой лекции используются презентации, проводятся воркшопы, профессора более харизматичны, они приводят много практических примеров порой без математических выкладок. В лекции активно вовлекаются студенты.
"ЮК": Какие отношения складываются у тебя с однокурсниками?
 
В моем классе около 110 человек: 95% из них приехали в Гонконг из других стран. Лишь четверть класса составляют китайцы, остальная часть – это европейцы, американцы и другие азиаты. Каждый новый проект – это новая рабочая группа, новые знакомства. Так, в моей первой группе были американец, индус и китаянка. Люди с совершенно разным профессиональным опытом: кто-то служил в армии, кто-то работал в здравоохранением и финансах. Стоит отметить, что прием на программы MBA конкурентен: отбор проходят люди, способные поделиться своим разносторонним и успешным опытом с другими.
 
"ЮК": Как ты проводишь свободное время?
 
Свободное время студенты проводят совершенно по-разному. Одни – со своей семьей и близкими. Другие – собираются вместе и придумывают общее занятие: например, сходить в кино на Interstellar.

Для MBA студентов существует около 15 студенческих клубов: от спортивного до карьерно-ориентированных. Мероприятия в клубах проходят в среднем один раз в две недели.

Во время каникул организуются групповые выезды. Так, вместе с карьерным офисом, часть группы уже ездила в Сингапур и Шанхай. В начале следующего года планируется поездка в Корею и Индию.

 
"ЮК": Что стало для тебя самым большим испытанием в этой программе?
 
Я спокойно и достаточно легко адаптировался к Гонконгу. Остановился в апартаментах университета. Они находятся на кампусе в шаговой доступности до учебы, магазинов, спорткомплекса. Пожалуй, иногда простые вещи в Гонконге, в силу специфики культуры могут вызывать трудности. Например, мне понадобилось некоторое время, что найти переходник к английскому стандарту розетки или сделать фото на визу. Порой нелегко объясняться к таксистами, которые говорят только на кантонском.
 
"ЮК": Что стало для тебя самым ценным и запоминающимся опытом за время программы?
 
Пока фаворитом стала поездка в круиз на острова рядом с Гонконгом.
 
"ЮК": Как тебе нравится город? Что вызывает особенное удивление?
 
В Гонконге я провел около четырех месяцев. С одной стороны, поражает отношение китайцев к идее «прогнозирования будущего». Они отвечают так: мы его не прогнозируем, мы его создаем. По поводу изменения людей и общества, их развития в Гонконге приведу одну выдержку из недавно попавшегося на глаза кейса: “Жители колониального Гонконга 60-ых годов понятия не имели о том, что такое вежливость. Посадка на автобус, оплата чеков, покупка билета на поезд – все это сопровождалось толканием и руганью. Когда в 1975 году открылся первый Макдональдс, посетители толпились у касс, выкрикивали заказы и размахивали деньгами. Макдональдс решил проблему: в кафе появились работники, ответственные за организацию посетителей в очереди. Постепенно очереди стали визитной карточкой среднего класса Гонконга”.
 
"ЮК": Планируешь ли ты в будущем связывать свою карьеру с Азией?
 
Экономисты часто используют термин «при прочих равных». Поэтому отвечу так: при прочих равных, в перспективе предпочел бы жить в России.

Екатерина Кузьмина, Гонконг

 

«Южный Китай», 20.11.2014

Нашли опечатку - выделите и нажмите ctrl+Enter

Поделиться
comments powered by HyperComments

   

Орфографическая ошибка в тексте:
Чтобы сообщить об ошибке автору, нажмите кнопку "Отправить сообщение об ошибке". Вы также можете отправить свой комментарий.